Ontdek onze organisatie

Werken bij Pepperflow

Vacatures   Ons verhaal

ONZE TEAMS

In welk team mogen wij jou verwelkomen?

IT Development

Een groep enthousiaste onderzoekers, bruggenbouwers en uitvinders! Wij gaan voor de beste oplossingen! Ons IT Developmentteam bestaat uit één Teammanager, drie Full Stack Developers en een Product Owner.

Sales & Marketing

Het Sales & Marketingteam van Pepperflow bestaat uit de commercieel directeur, twee accountmanagers en één marketeer. Dit betreft een hecht team van resultaatgerichte professionals die altijd op zoek zijn naar kansen, met het belang van de klant centraal!

Professional Services

Het Professional Services team helpt nieuwe klanten bij de onboarding in het gebruik van Pepperflow. Onze consultants zijn een kei in het trainen van nieuwe gebruikers en adviseren onze klanten hoe zij Pepperflow zo goed mogelijk kunnen inzetten.

Customer Success

Het Customer Success team zet zich in om onze klanten het maximale uit Pepperflow te laten halen. De Customer Success Managers kennen de software van Pepperflow van binnen en van buiten en helpen in het verbeteren van de inzet van Pepperflow.

Customer Support

Ons Customer Support team bestaat uit één teammanager en twee eerstelijns supportmedewerkers, die elke dag met hun onuitputtende kennis voor onze klanten klaarstaan. Kom meer te weten over dit team!

 

WELKOM

Daarom wil je bij Pepperflow werken

 
Groei en ontwikkeling

Groei en ontwikkeling

Pepperflow zit in de lift, het aantal klanten en collega’s stijgt al jaren op rij en dat betekent dat er ook voldoende ruimte is om mee te groeien en door te ontwikkelen. Hier wordt bewust aandacht aan gegeven vanuit de teammanagers, waarbij de doelen en wensen van de medewerker centraal staan. Pepperflow begeleidt en faciliteert jouw idee van waar je wil staan over 1, 3 of 5 jaar.

Samen is veel leuker

De belangrijkste kernwaarde van Pepperflow is samen. Met onze SaaS-oplossing ondersteunen we (lokale) overheden om samen te werken en te verbinden met de inwoners. Dat zoeken wij ook in onze werknemers: Het team staat centraal. Dit betekent dat er geen competitieve sfeer heerst en dat we elkaar stappen gunnen en daar erkenning voor geven. We helpen en ondersteunen elkaar, met uitzondering op een potje tafelvoetbal of een lasergame sessie. We komen regelmatig bij elkaar om een ontspannen en de informele sfeer in stand te houden door leuke dingen met elkaar te ondernemen, maar ook door te brainstormen over strategische projecten. Samen weten we meer!

Kennis van zaken

Pepperflow is ontstaan vanuit een visie om de inwoner dichterbij de overheid te brengen om zo recht te doen aan de democratie waarbij het volk instemming geeft op de gekozen koers. In de afgelopen vijftien jaar hebben we de (lokale) overheden in België en Nederland mogen leren kennen en faciliteren wij dit beginsel door een best-practice te bieden waaraan kan worden gewerkt met onze software. We blijven alert, volgen de trends en nemen zelf initiatief om continu te werken aan een overheid die dichtbij komt. Dit betekent dat we ook investeringen doen om aan dat ideaal bij te dragen zodat onze software steeds actueel en up-to-date blijft in een veranderende omgeving. 

Kantoor als ontmoetingsplek

Halverwege 2022 hebben we bewust gekozen om ons hoofdkantoor in Nederland zo in te richten dat dit in eerste instantie als ontmoetingsplek dient. After-corona zien we dat thuiswerken niet weg te denken is en ons bevalt die hybride manier van werken het best. Thuiswerken wanneer dat (beter) uitkomt, maar altijd ruimte en gezelligheid te vinden in ons hoofdkantoor in Nederland. De ruimtes van ons hoofdkantoor zijn ingericht om creatieve sessies en brainstorms in te organiseren, comfortabele vergaderingen te houden en grotere meetings te houden. Het hart van ons hoofdkantoor is de living: een ruimte waar plek is om aan de bar te hangen (of te werken), plaats te nemen op fijne zitjes, een moment om te chillen vanuit een zitzak of languit na te denken op de zetel. Uiteraard is er ook rekening gehouden met voldoende ergonomische werkplekken. Ofwel: voor ieder wat wils.

VACATURES

Wij zijn op zoek naar…

Inside Sales Representative

Ben jij de Inside Sales Representative waar wij naar op zoek zijn?



Integratie specialist

Ben jij gek van ICT en ben je toe aan een nieuwe job in een uitdagende maar leerrijke omgeving? En heb jij het in je om onze Pepperflow software te koppelen met de andere software van onze klanten? Bekijk dan deze vacature!


Customer Support Medewerker

Ben jij de Customer Support medewerker waar wij naar op zoek zijn?



Open sollicitatie

Staat jouw droombaan niet tussen onze vacatures, maar wil je wel graag solliciteren? Een open sollicitatie is altijd welkom!



 

SOLLICITEREN

Het sollicitatieproces

Kennismaking

We nemen contact met je op via een telefoongesprek

Uitnodiging

Je wordt op kantoor uitgenodigd voor een tweede gesprek

Collega’s

Je gaat met je potentiële nieuwe collega’s in gesprek

Arbeidsvoorwaarden

Alles wordt goed geregeld en contractueel vastgelegd 

Welkom

Via de pre-boarding wordt je voorbereid op je eerste werkdag

Pre-boarding

Je ontvangt al vóórdat je begint informatie over hoe de eerste weken eruit zullen zien

Eerste dag

Al je spullen staan voor je klaar en je wordt door je collega's welkom geheten

E-learning

Je maakt jezelf wegwijs met de organisatie via een online leer-omgeving

Meekijkdagen

Je kijkt mee met werkzaamheden van verschillende teams en disciplines

Aan de slag!

Je bent klaargestoomd voor het echte werk en gaan van start

AANGENAAM

Maak kennis met je collega’s

Amine Bagga

Customer Support medewerker

Antoine de Winter

Support Manager

Chloé Dumont

Consultant

Daniël van der Voort

Marketeer

Dion van Helden

Accountmanager Sales

Eline Zoutewelle

Chief Operations Officer

Frederik Vanaken

Operations Manager

Hans Vandeweyer

Sales en Marketing Manager BE

IJsbrand van Rijn

Manager IT Development

Jan Post

Algemeen Directeur

Koen Schepers

Consultant

Maarten Bikker

Chief Customer Officer

Marianne van der Slot

Professional Services Consultant

Martin de Vreugd

Customer Support medwerker/Integratiespecialist

Maurice van Dillen

Customer Success Manager

Max Zwart

Projectondersteuner

Mirelle

Mirelle Hulsbos

Office/HR Manager

Mischa van den Berg

Stagiair Full Stack Developer

Mohamed Ben Ali

Full Stack Developer

Nico Ouwersloot

Customer Success Manager

Nico van der Zijden

Sr. Developer

Rick van Male

Chief Commercial Officer

Robin

Robin de Jong

Professional Services Consultant

Ruben Berrevoets

Professional Services Consultant

Rutger Pouwels

Product Owner GRC

Sebastiaan van der Voort

Full Stack Developer

Willem-Jan Jacobs

Accountmanager Sales

Behoefte aan meer informatie?

Neem contact op voor een gesprek met één van onze specialisten!

Contact